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新员工这样带,保证不掉链子,来一个留一个!
来 源:腾博最新网站猎人军训腾博最新网站    发布时间:2021-03-31    点击次数:

金三银四,是员工跳槽,企业纳新的时机。

在之前的推文中,针对入职,离职季等关键词,西小点有和大家讨论过“2020年企业最不愿意养哪几类人的职场话题。

时间从2020滑向2021,在市场经济依旧动荡不安的大环境下,让团队抗拒,老板恐惧的员工群体除了办公室闲人,工作废人,战略目标无用之人之外,还有——新入职团队里难合群的人。

难合群=无法沟通=信息闭塞=企业频繁换人

高流失率的团队,在员工们频繁且重复性交接工作的影响下,办公氛围浮躁,办事效率低下,大大阻碍了企业发展计划。

你的公司和新人团队是否也在遭受这样的现状?

1. 新员工不认同公司文化,入职又离职?

2. 新员工不服从工作安排,我行我素?

3. 新员工不善言辞,拒绝沟通,不合群?

4. 岗位工作接手慢,办事效率低?

5. 小团体抱团,工作难开展?

6. 培训体系落后,形同虚设?

......

   新员工入职,对企业来说是一件大事。

职场

   企业破局之法

常言道想要公司有发展,员工管理头一关这入职培训可是企业纳新之后至关重要的一环。

试想一下:HR吭哧吭哧招聘来一队精兵强将,想着能为企业插上追梦的翅膀,纵马驰骋商界。

却偏偏因为没有一套专业营造新人入职仪式感,体验感,实现自驱力的培训体系,导致精英难合群”“难定心”“难入职,最终白白流失了人才,是一件多么可惜的事情。

教官,道理我都懂,可问题该咋解决呢?你有没有啥好办法?

当然有!破局之法马上来

为解决企业纳新所遇问题,我们针对企业开设新员工军训特别课程(以下称为:新锐破冰营),并根据团队实际情况和企业要求,重点培养企业新人团队纪律意识,责任心,时间观念和团队精神。

友情提示:此训练营为企业点击率最高训练,自研发以来已有上千家企业前来参训哦~


在新锐破冰训练营,我们将企业文化植入军训活动,使新员工在沉浸式体验过程中摆正自我角色,快速成为一个可以为企业创造价值的优秀员工!

 

那么,这新锐破冰训练营到底有哪些特色和有趣的课程?西小点这就为您来『解密』

 

课程安排


相较于传统的文字培训模式,由多种趣味拓展融合而成的新锐破冰训练营拥有绝对的优势,能在无形之中有效增强团队凝聚力!

改变

  新锐破冰营的威力

新锐破冰营训练中,全程严格按照企业实际问题,进行私人课程定制,达到问题专治的效果。

特色拓展活动有木桶原理,挑战180,动力绳圈,反恐精英等训练。

 

01  木桶原理

木桶理论我们都知道,无论这个木桶有多高,它的盛水高度取决于其中最低的那块木板。

在腾博最新网站新锐破冰训练营,我们就通过趣味的场景还原演示木桶原理。

在这一过程中,让学员感受团队合作的重要性,深谙坚持的意义。

02  挑战180

在挑战180特色训练中,由3-6个趣味科目组成系统化训练(企业可定制),不仅能够充分调动参训员工参与积极性,更能在活动筋骨,开动脑筋的同时提升团队默契值与协作力。

03  动力绳圈

我们都知道蚂蚁可以负重三十几倍于自身的重量,在这个训练中每个成员就像一只只蚂蚁蕴含着巨大的力量和潜能。

这也意味着每位员工在前线冲锋陷阵的时候,背后都有一个团队圈在帮他分担重量。

04  反恐精英

反恐精英是大家都喜欢的活动,这款以第一视角模拟真实枪战的拓展项目,讲究团队协作和个人英雄主义相结合。

逼真的战斗场面,激情四射的火拼现场,在增加团队合作,发挥个人能动性的基础上,调动激烈而欢乐的气氛把团队的心凝聚到一起。

当然,这样的活动不仅企业新人会感触良多,企业管理者也会从中受益匪浅。


————— 紧密团结的力量

可定制化的拓展训练虽然营期有长有短,但不论是从入营那一刻,还是到最后的表彰大会,整个过程都仪式感满满,让每个人都始终保持亢奋的精神状态。

严格的管理能让大家尊重和服从!

日常生活和工作里或许有人习惯了拖沓和懒散。但在腾博最新网站,作息要求严格,日常训练要求严苛,来不得一点猫腻

在这里,教官的话就是命令,没有借口,没有理由,必须无条件执行。

这对于工作里习惯性找理由乃至顶撞上司的人来说,无疑是内化于心的锻炼。

奔跑式的执行力

更重要的是全天候沉浸式营地生活,大家吃住在一起,活动在一起,彼此多了一份职场之外的了解和依赖,能够让新人有一种团队是家”“企业是家的感觉。

情感上的这种维系能够让大家有一种共甘共苦的命运关联。

 

在以后的工作中,也能够少一些抱怨,少一些懒散,少一些借口,少一些自我标榜,变得更有责任心,更有集体荣誉感,使命感。


企业经济寻求发展在即每分每秒都是珍贵的冲刺黄金期腾博最新网站猎人军训腾博最新网站新锐破冰训练营用十几载企业员工管理经验和科学有效的训练方式向您证明

新员工这样带,不掉链子,来一个留一个!

让新员工军训改变的训练就在您的眼前您,抓住机会了吗?

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